갤럭시이엔티, 게임 스태프 자진퇴사제도 재도입


갤럭시이엔티, 게임 스태프 자진퇴사제도 재도입


마카오 카지노 운영업체인 Galaxy Entertainment Group Ltd는 GGRAsia에 성명을 통해 게임 관련 직원을 위한 자발적 퇴사 계획을 “재시작”했다고 밝혔습니다.

‘뉴 라이프 스타터 프로그램’으로 명명된 이 계획은 작년에 사용 가능.

회사 대변인은 GGRAsia에 “갤럭시 엔터테인먼트는 게임 운영 및 관련 팀원을 위한 자발적인 뉴 라이프 스타터 프로그램을 다시 시작했습니다.”라고 말했습니다.

갤럭시 엔터테인먼트 관계자는 “자발적으로 프로그램에 참여하는 적격 팀원은 각자의 부서와 직급에 따라 일회성 사례금을 받게 된다”고 말했다.

회사에 따르면 이 프로그램은 2021년 도입되었을 때 직원들에게 “좋은 반응을 얻었다”. 갤럭시 엔터테인먼트는 작년에 얼마나 많은 사람들이 이 제도를 이용하고 게임 사업자를 떠났는지에 대해서는 말하지 않았다.

갤럭시 엔터테인먼트 대변인은 “새로운 경력 목표를 모색하고 인생의 새로운 장을 시작하고자 하는 자격을 갖춘 직원들에게 “기회를 제공”하기 위해 자발적 퇴사 제도를 재개했다고 밝혔다.

회사는 자발적 퇴장 계획의 조건에 대해 GGRAsia에 세부 정보를 제공하지 않았습니다. 게임 노동자 그룹 대표가 소셜 미디어 게시물에서 제공한 정보에 따르면 회사는 카지노 크루피어가 자발적으로 사임하기를 원하는 경우 최대 MOP270,000(US$33,750)(최종 퇴직 기금 기부 제외)의 지불을 제안합니다.

또한, 회사는 테이블 게임 부서의 구덩이 감독관이 자발적으로 사임하기를 원하는 경우 최대 MOP380,000의 추가 수당을 제공하고 있습니다. 테이블 게임 부서의 구덩이 관리자는 최대 MOP520,000까지 지급받을 수 있습니다. 피트 감독자와 피트 관리자에 대한 제안은 작년에 근로자에게 제공되었습니다.

갤럭시 엔터테인먼트 지난달 발표 ‘상급자 이하 팀원’에 대해 ‘월급에 해당하는 일회성 특별 수당’을 지급한다. 회사는 당시 보도 자료에서 보너스가 직원의 “약 97%”를 차지할 것이라고 밝혔습니다. [their] 지난 한 해 동안의 공헌과 지속적인 헌신”

갤럭시 엔터테인먼트의 2021년 3분기 순 게임 수익 26.9% 하락 코비드-19 대유행으로 마카오 관광 및 여행이 중단된 가운데 분기 대비 29억1000만 홍콩달러(미화 3억7330만 달러)를 기록했다고 회사가 11월에 밝혔다.



관련 기사
  • 갤럭시이엔티, 직원 97%에 일회성 보너스 지급

    갤럭시이엔티, 일회성 보너스 지급…

  • NagaWorld 노동자들은 해고, 급여 행에서 파업을 시작했습니다 : 노동 조합

    나가월드 노동자 파업…

더 많은 뉴스
  • 2024년 말 완공된 RWS 2.0의 해양 수족관: Genting

    RWS 2.0의 수족관 완공…

    2022년 1월 11일

  • 마카오 정부가 미국 작전을 선택했다는 증거가 없다: 피치

    주한미군이 뽑혔다는 증거가 없다…

    2022년 1월 11일


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *